安诺卡技术学院和安诺卡-拉姆齐社区学院很高兴地欢迎高管Brandyn Woodard成为他们新的公平与包容副校长.
“Brandyn带来了丰富的经验，通过围绕准入的关键对话来领导高等教育社区, 包容与公平,肯特·汉森说, Anoka Tech和Anoka- ramsey的总裁. “我期待着他在我们校园的领导，因为我们进一步致力于建立一种关心和相互尊重所有学生和员工的文化.”
在这个角色中, Woodard将为Anoka Tech和Anoka- ramsey提供战略领导，以推进和实施学院范围内的目标，创造多样化, 公平的, 以及包容的学习和工作环境.
伍达德认为，这项工作的成功将来自于社区的合作努力.
“我想让人们知道，我想与他们合作. 我想和他们合作. 我想和他们一起工作。.
“我很感谢所有在我到来之前就在这些机构工作的人，他们为这一刻的发生奠定了基础，我真的很高兴能继续与他们合作，继续前进。.”
伍德达德最近担任圣本笃学院和圣约翰大学的跨文化和国际学生主任. 他还在爱荷华州和密苏里州的学院和大学担任职务，支持公平和多样性, 学生事务. 他持有卡内基梅隆大学的西班牙语文学学士学位, 韦伯斯特大学人力资源开发硕士学位，目前正在攻读圣地亚哥大学恢复性司法研究生证书.
作为公平和包容的副总裁, 伍达德将在制定程序和电竞博彩公司排名方面发挥关键作用，以支持学院的战略计划, 战略多样性计划, 校园的多元化氛围和明尼苏达州的2030年公平目标. 公平2030是缩小种族间教育公平差距的战略愿景, 社会经济地位, 和地理位置在这个十年结束前在明尼苏达州的每一所学院和大学. 该计划确定了四个关键优先领域:
- 通过专业发展机会，培养具有公平意识的管理人员、教职员工
- 确保所有学生在教育的各个方面都有公平的机会，确保学院和大学为学生群体的多元化做好准备
- 改善对高校的支持和资源，使其遵守联邦和州的民权法律，并支持董事会的政策
- 确保所有学院和大学的欢迎和包容的环境
阅读更多关于 明尼苏达州的公平2030目标.
